崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，年齡：25-35歲
2. 行業要求：有K12管理經驗及成人教育同行工作經驗或對研究生項目有所了解優先，有同行業成熟經驗（硬性條件）
3. 工作經驗：①有基礎銷售能力 ②有團隊搭建經驗 ③有5人及以上團隊管理經驗，不得低于1年 ④有自主開發客戶經驗 ⑤有一定網絡銷售經驗
4. 個人素質：抗壓能力強、學習能力強、靈活應變能力強，能接受工作在川內的調動
崗位職責：
1. 熟悉并掌握招生老師工作流程、招生模式，帶招生新人轉正
2. 熟悉并掌握公司各類各級績效考核標準、管理模式、管理流程
3. 聽從公司安排，從事周邊校區或川內其他校區整體運營管理工作
4. 領導安排的其他工作
崗位優勢：
1. 綜合保底薪資高
2. 有時間落地實施。公司專門針對性的培養管理人才，有時間熟悉業務，有人帶領管理，不是空降也有時間成長
3. 各校區有基礎團隊，不需要從0開拓
4. 后期職業發展規劃好
薪資待遇：
底薪3000+崗位補貼2500+管理提成（保底6000）+個人提成+社保+獎金+年終分紅，年薪20w+
上班時間：朝九晚六 9:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休 正常享受國家法定節假日；入職滿一年可享受5-9天年假，春節休假10-12天左右~